L’obiettivo generale del progetto è quello di creare le condizioni per la continuità delle azioni sulla cultura di
genere a livello di policy-making, al fine di migliorare e sensibilizzare la posizione delle donne nella comunità
locale, promuovendo la loro inclusione sociale in ottica di impegno civico e di partecipazione. Al fine di apportare
un cambiamento significativo e raggiungere questo obiettivo, il progetto mira ad accrescere la conoscenza
dell’amministrazione e del personale del Comune sui temi legati alla cultura di genere, nonché allo sviluppo di
strumenti pratici per sostenere l’Ente nel raggiungimento della parità di genere e nel contribuire alla pianificazione
territoriale.
Le azioni progettuali, infatti, hanno avviato un processo di consapevolezza profonda da parte del personale comunale
e della componente politica dell’Amministrazione come gruppo di persone con un ruolo determinante nel
sostenere l’intera cittadinanza in un percorso di profondo mutamento culturale, indispensabile per un vero
superamento dei pregiudizi e per una educazione al rispetto di genere sempre più consapevole.